何小龍結合國家和上級加快發展服務型制造及堅定不移推進國際化進程的相關要求，強調要堅持做好“兩外一服”，將其作為關乎公司生存和發展的核心戰略，為謀劃“十五五”發展規劃提供重要遵循。他深入傳達了服務型制造的內涵、特征和業務類型，著重提出要以《智能工廠梯度培育行動實施方案》為行動指南，通過需求創造和價值引領，加速培育具有國際競爭力的未來智能工廠。充分發揮科技創新和數字賦能競爭優勢，為加快國際化步伐和打造國際領先品牌提供強有力的支撐。 

孫峻闡述了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述精神主旨，以及如何進一步推動學習教育走深走實的要求，并就有關工作提出要求。一是內化于心、外化于行，強調各級黨組織深刻把握作風建設重點任務、方法路徑，系統、全面、長效抓好學習教育。二是高度重視、主動配合，切實履行全面從嚴治黨主體責任，全力保障巡視工作順利推進。三是錨定目標、落實責任，強化目標分解和任務落實，堅決打贏“630”攻堅戰。 

趙永剛傳達了上級單位月度工作會精神，深入分析了生產經營總體完成情況并提出下一步要求。一是拓展經營成效，選優配強屬地化團隊，加強科技支撐，提升差異化服務能力，凝心聚力實現“雙過半”目標。二是要加強對重點工作的管理，鞏固深化水泥發展大會成效，深化裝備專業化整合融合，加強采購平臺應用。三是高質量開展“安全生產月”及“安全生產萬里行”活動，著力推進智慧安全平臺建設。 

會議聽取了所屬公司經營情況匯報，分析了公司1-5月總體運營情況，開展了廉潔教育和工作提醒。 
會議以現場+視頻方式召開，總部中層正職及以上負責人，所屬各單位主要負責人現場參會，其他相關負責人視頻參會。